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Questão FC215515

A Norma Operacional Básica de Recursos Humanos estabelece que, para a atenção à saúde do trabalhador do SUS, devem ser obedecidos os mesmos princípios do Sistema Único de Saúde. A

Questões sem classificação de assunto (Direito Sanitário e Saúde)

FGV · 2025

A Norma Operacional Básica de Recursos Humanos estabelece que, para a atenção à saúde do trabalhador do SUS, devem ser obedecidos os mesmos princípios do Sistema Único de Saúde.

 

A esse respeito, estabeleça a relação entre os princípios listados a seguir e as iniciativas que exemplificam sua aplicação. 

 

1. Universalidade 

2. Promoção da Saúde 

3. Integralidade da Atenção 

 

( ) Programas de incentivo para redução do tabagismo, com campanhas de conscientização sobre os danos do cigarro e medidas de apoio para os que desejam parar de fumar. 

 

( ) Inclusão de todos os profissionais da saúde, independentemente de sua forma de contratação, em campanhas nacionais de vacinação prioritária para reduzir riscos de exposição.

 

( ) Inspeções conjuntas do SUS e do Ministério do Trabalho e Previdência (MTP) para avaliar condições de trabalho, uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual e cumprimento das normas de segurança. 

 

A relação correta, na ordem apresentada, é

  1. 3 – 2 – 1.
  2. 2 – 1 – 3.
  3. 2 – 3 – 1.
  4. 3 – 1 – 2.
  5. 1 – 3 – 2.
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Gabarito

B

Comentário do professor

Alternativa correta (B): 2 – 1 – 3.

2 → Promoção da Saúde
Programas de incentivo para redução do tabagismo com campanhas de conscientização e apoio ao abandono do cigarro são exemplo clássico de promoção da saúde. Essas ações visam modificar comportamentos, reduzir determinantes de risco e prevenir doenças antes que se manifestem.

1 → Universalidade
A inclusão de todos os profissionais de saúde, independentemente da forma de contratação, em campanhas de vacinação demonstra o princípio da universalidade, pois assegura acesso sem discriminação a uma medida preventiva destinada à proteção coletiva.

3 → Integralidade da Atenção
Inspeções conjuntas do SUS e do MTP para avaliar condições de trabalho, uso de EPI e cumprimento de normas representam a integralidade, por integrar ações de vigilância, prevenção e proteção laboral, articulando setores e níveis de atenção para responder às múltiplas necessidades de saúde do trabalhador.

Portanto, a sequência 2–1–3 vincula corretamente cada iniciativa ao princípio do SUS que melhor a caracteriza.

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