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Questão FC215899

A Lei nº 8.080/90 determina a atuação do Sistema Único de Saúde (SUS) em diversas áreas relacionadas à saúde do trabalhador. Como atribuição do SUS, considera-se

Questões sem classificação de assunto (Direito Sanitário e Saúde)

FGV · 2024

A Lei nº 8.080/90 determina a atuação do Sistema Único de Saúde (SUS) em diversas áreas relacionadas à saúde do trabalhador. Como atribuição do SUS, considera-se

  1. ser responsável apenas pela recuperação e reabilitação de trabalhadores vítimas de acidentes de trabalho.
  2. participar da fiscalização e normatização de condições de trabalho que impactam a saúde do trabalhador.
  3. realizar estudos e pesquisas sobre riscos ocupacionais, mas não participa do controle de tais riscos.
  4. se limitar ao atendimento emergencial de trabalhadores em caso de acidentes graves.
  5. coordenar exclusivamente às ações de promoção de saúde no ambiente de trabalho, sem a fiscalização das condições laborais
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Gabarito

B

Comentário do professor

A alternativa correta: participar da fiscalização e normatização de condições de trabalho que impactam a saúde do trabalhador.

Isso significa que, segundo a Lei nº 8.080/90, o SUS tem papel ativo na vigilância em saúde do trabalhador e na construção de padrões técnicos relacionados ao trabalho.

Fiscalização
Refere‑se à participação do SUS na identificação, investigação e notificação de agravos relacionados ao trabalho, ao apoio às ações de inspeção e ao intercâmbio de informações com órgãos responsáveis pela fiscalização trabalhista. Ou seja, o SUS atua na detecção e no acompanhamento dos riscos e doenças ocupacionais.

Normatização
Envolve a elaboração e implementação de normas, protocolos e recomendações técnicas voltadas à prevenção, promoção e atenção à saúde dos trabalhadores. O SUS contribui para políticas públicas, diretrizes clínicas e orientações técnicas que orientem práticas seguras nos locais de trabalho.

Exemplos práticos: sistema de notificação de doenças relacionadas ao trabalho, atuação dos CEREST na atenção e vigilância, produção de protocolos e participação em comissões intersetoriais com outros órgãos para reduzir riscos laborais.

Importante: o verbo participar indica atuação integrada e colaborativa do SUS com outras instâncias (ex.: órgãos de fiscalização trabalhista), não exclusividade de poder sancionador.

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