Questão FC421733
Entre as teorias desenvolvidas ao longo do tempo acerca das estruturas organizacionais, insere-se a Abordagem Sistêmica
Teorias Administrativas
FCC · 2018
Entre as teorias desenvolvidas ao longo do tempo acerca das estruturas organizacionais, insere-se a Abordagem Sistêmica
- que, de acordo com o modelo predicado por Eric Trist, identifica dois subsistemas na organização: o técnico, compreendendo as demandas da tarefa, e o social, compreendendo as relações sociais dos encarregados da tarefa.
- desenvolvida a partir dos estudos do sociólogo George Homans em seu livro The human group, predicando a independência entre os sistemas interno e externo à organização, a qual se traduz em um ambiente fechado e impermeável a mutações.
- inspirada na Teoria dos Sistemas desenvolvida pelo biólogo Ludwig von Bertalanffy, predicando a autonomia das unidades de uma organização, como sistemas autônomos, denominados centros de resultado.
- baseada nos estudos de Mary Parker Follet, que propõe um enfoque holístico das relações entre os integrantes da organização de molde a fomentar a motivação e a produtividade.
- desenvolvida por Henri Fayol, sustentada pelo princípio da cadeia escalar e unidade de comando como pilares para a manutenção do sistema organizacional.
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Gabarito
A
Comentário do professor
Eric Trist introduziu o conceito de sistema sociotécnico, que vê a organização como um sistema composto por elementos interdependentes.
Essa abordagem destaca que mudança em um elemento afeta todo o sistema.
Identificam-se dois subsistemas principais: o subsistema técnico — que abrange tarefas, tecnologias, métodos e processos — e o subsistema social — que envolve papéis, relações, cultura e motivação das pessoas.
Ambos atuam simultaneamente e se influenciam.
O ponto central é a interdependência: eficiência técnica sem ajuste social gera conflitos; bom clima social sem suporte técnico reduz desempenho.
Assim, o desenho organizacional e políticas de gestão devem buscar o encaixe entre tecnologia/tarefas e relações humanas para maior eficácia e qualidade do trabalho.
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