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Questão FC421736

No contexto da evolução das teorias das organizações, a denominada Teoria da Contingência predica que

Teorias Administrativas

FCC · 2025

No contexto da evolução das teorias das organizações, a denominada Teoria da Contingência predica que

  1. a organização é de natureza sistêmica, isto é, ela é um sistema aberto, sendo que as características ambientais são as variáveis independentes, enquanto as características organizacionais são variáveis dependentes daquelas.
  2. a organização constitui um sistema fechado, hermético e que não deve sofrer os influxos dos cenários externos, mas apenas criar mecanismos para mitigar os efeitos de eventuais interações indesejadas.
  3. toda organização deve possuir um planejamento para situações normais e outro para situações de crise, cabendo a aplicação do modelo contingente sempre que as variáveis se comportarem de forma diversa daquela projetada.
  4. os administradores não devem considerar fatores exógenos à organização, os quais constituem eventos contingentes, positivos ou negativos, e, portanto, alheios ao sistema organizacional.
  5. as organizações dividem-se em dois tipos: abertas e fechadas; sendo que estas últimas são mais fortemente sujeitas às ameaças e aos desafios presentes no ambiente em que se inserem.
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Gabarito

A

Comentário do professor

A resposta aponta que, segundo a Teoria da Contingência, a organização é vista como um sistema aberto que interage com seu entorno. Isso significa que fatores externos — econômicos, tecnológicos, sociais, regulatórios — condicionam as escolhas internas.


Nessa ótica, as características do ambiente funcionam como variáveis independentes: variam fora da organização e influenciam. Em contrapartida, estrutura, processos, tecnologia e práticas gerenciais são variáveis dependentes, ajustando-se às exigências ambientais.


O princípio prático é simples: não existe uma única melhor forma de organizar; o formato mais eficaz depende das contingências ambientais. Assim, gestores devem diagnosticar o ambiente e adaptar estrutura e técnicas administrativas para obter desempenho adequado.

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