Questão FC421982
Os objetivos de uma organização precisam ser escalonados em uma ordem gradativa de importância, de relevância ou de prioridade, ou seja, se faz necessário desenvolver uma hierarqui
Processo de Planejamento
FCC · 2018
Os objetivos de uma organização precisam ser escalonados em uma ordem gradativa de importância, de relevância ou de prioridade, ou seja, se faz necessário desenvolver uma hierarquia de objetivos em função de suas contribuições à organização como um todo. Desse modo, trata se de um objetivo tático:
- Aumentar o nível de satisfação dos clientes- cidadãos.
- Implantar um programa de consumo consciente de material de escritório.
- Reduzir custos no departamento de Recursos Humanos.
- Reduzir o número de envio de e-mails internos.
- Ampliar a adesão ao programa de ginástica laboral.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Um objetivo tático é aquele direcionado a uma unidade ou área específica da organização, com foco em traduzir as metas estratégicas em planos e ações do setor.
Reduzir custos no departamento de Recursos Humanos encaixa-se nesse nível porque trata de uma meta que incide sobre uma área concreta, implicando decisões administrativas e orçamentárias próprias.
Esse tipo de objetivo costuma ser planejado em médio prazo e envolve medidas como revisão de contratos, otimização de processos internos, controle de despesas e ajuste de rotinas.
Ao definir prioridades e recursos para o RH, a organização operacionaliza sua estratégia geral por meio de ações setoriais — característica central do nível tático.
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