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Questão FC421998

Considere que determinada entidade tenha optado por remodelar sua estrutura organizacional de molde a torná-la mais aderente a uma atuação pautada em projetos, evitando onerar estr

Processo de Organização

FCC · 2023

Considere que determinada entidade tenha optado por remodelar sua estrutura organizacional de molde a torná-la mais aderente a uma atuação pautada em projetos, evitando onerar estruturas permanentes com ações ou atividades que só se justificam em face de cada projeto. Nesse contexto, o(s) tipo(s) de estrutura(s) potencialmente hábil(hábeis) a atender tais objetivos é(são)

  1. Divisional, por se tratar de estrutura que demanda menos dos órgãos especializados, inclusive apurando resultados de forma centralizada, utilizando-se da figura de centro de resultados.
  2. Matricial, eis que possui como traço diferencial a existência de órgãos de duração atrelada ao prazo de execução de projeto, denominados centros de resultados, adicionalmente aos órgãos de apoio funcional, estes de natureza permanente.
  3. Funcional, que se apresenta como o tipo de estrutura de maior flexibilidade, na qual os órgãos não são dotados de atribuição específica e cuja função depende de cada projeto gerido.
  4. Contingencial, que permite a transformação permanente de estruturas a partir do denominado ajuste espontâneo, operado entre os responsáveis pelas funções específicas de cada departamento.
  5. Divisional ou Funcional, eis que ambas operam de acordo com a sistemática de centros de resultados, que podem ser remodelados a cada projeto, sendo a funcional dotada de maior especialização técnica.
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Gabarito

B

Comentário do professor

A estrutura matricial combina linhas funcionais permanentes com unidades voltadas a projetos, permitindo que a organização atue por meio de arranjos temporários sem recriar cargos fixos.

Em especial, os centros de resultados são órgãos cuja duração é atrelada ao prazo de execução do projeto, ou seja, têm caráter temporário e se formam para atender demandas específicas enquanto o projeto estiver ativo.

Paralelamente, os órgãos de apoio funcional mantêm competências permanentes (financeiro, jurídico, técnica), fornecendo recursos, know‑how e suporte administrativo aos centros de resultados.

Esse arranjo permite alocação flexível de pessoal e recursos, reduzindo custos estruturais e preservando especialização técnica; exige, porém, clara definição de responsabilidades e coordenação entre comando funcional e gerência de projetos para evitar conflitos.

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