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Questão FC422060

No que concerne à liderança no âmbito das organizações, tem-se que a denominada “estrutura de iniciação” apontada nos estudos dos anos de 1940 realizados na Universidade de Ohio co

Processo de Direção

FCC · 2025

No que concerne à liderança no âmbito das organizações, tem-se que a denominada “estrutura de iniciação” apontada nos estudos dos anos de 1940 realizados na Universidade de Ohio corresponde

  1. ao fenômeno comumente verificado nas organizações, consistente no processo de legitimação dos líderes pelos seus subordinados e que precede o efetivo exercício da liderança.
  2. à etapa de prospecção de potenciais líderes, na qual são identificados os talentos disponíveis na organização em termos de habilidades sócio emocionais para exercício de liderança.
  3. ao estágio do planejamento estratégico da organização na qual são definidos os objetivos e metas a serem alcançados e é feita a atribuição das respectivas ações aos líderes de projeto.
  4. a uma das dimensões do comportamento do líder, relativa à capacidade de estruturação do próprio papel e do papel dos liderados no atingimento de objetivos.
  5. a uma das formas de liderança, centrada no relacionamento com a equipe, em contraposição à denominada estrutura de validação, centrada nas tarefas e resultados.
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Gabarito

D

Comentário do professor

A expressão estrutura de iniciação, identificada nas pesquisas da Universidade de Ohio, designa uma dimensão do comportamento do líder voltada à organização do trabalho. Refere‑se à capacidade do líder de definir claramente tarefas, distribuir responsabilidades, estabelecer metas e procedimentos, e delinear rotinas e padrões de desempenho.

Na prática, um líder com alta estrutura de iniciação estabelece prioridades, comunica expectativas, cria cronogramas e monitora resultados, reduzindo ambiguidade e orientando a equipe para o alcance dos objetivos.

Essa dimensão complementa outra preocupação do líder relacionada às relações interpessoais, enfatizando que liderança eficaz combina clareza estrutural com atenção às pessoas.

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