Questão FC422061
A respeito do fenômeno da liderança e do comportamento do líder, tem-se que o modelo apresentado por Fiedller
Processo de Direção
FCC · 2025
A respeito do fenômeno da liderança e do comportamento do líder, tem-se que o modelo apresentado por Fiedller
- contrapõe-se às teorias contingenciais e entende que o líder deve ser sempre orientado para a tarefa, sem se deixar afetar pelo comportamento dos liderados.
- é baseado nas características pessoais do líder, classificando os estilos e a liderança em: carismática, autoritária, e conciliadora.
- apresenta quatro estilos de liderança, a depender do perfil do líder: coercitivo, benevolente, consultivo; e participativo.
- descreve três variáveis situacionais que condicionam a ação do líder: estrutura da tarefa; relação líder-liderados; e poder de posição.
- contesta as teorias situacionais e sustenta que o comportamento do líder não deve ser modulado por variáveis presentes no ambiente de trabalho.
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Gabarito
D
Comentário do professor
Teoria da Contingência de Fiedler afirma que a eficácia da liderança depende da interação entre o estilo do líder e características situacionais. O modelo identifica três variáveis situacionais que condicionam a ação do líder:
Estrutura da tarefa: grau de clareza e formalização das atividades; tarefas bem estruturadas reduzem ambiguidade e facilitam controle.
Relação líder‑liderados: nível de confiança, respeito e aceitação do líder pelo grupo; relações favoráveis ampliam a influência informal.
Poder de posição: autoridade formal do líder sobre recompensas e punições (promoções, demissões, disciplina); maior poder aumenta o controle sobre o comportamento dos subordinados.
Segundo Fiedler, líderes orientados para a tarefa ou para os relacionamentos terão eficácia distinta conforme a combinação dessas variáveis, exigindo adequação entre estilo e situação para melhores resultados.
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