Questão FC422069
Os estudos sobre a liderança e comportamento do líder no ambiente organizacional apresentam diferentes abordagens e classificações, incluindo o conceito de liderança transacional,
Processo de Direção
FCC · 2024
Os estudos sobre a liderança e comportamento do líder no ambiente organizacional apresentam diferentes abordagens e classificações, incluindo o conceito de liderança transacional, sendo que tal tipo de liderança:
- somente é pertinente para a alta direção da organização, eis que baseado em indicadores estratégicos e táticos.
- baseia-se em uma relação de troca ou transação entre líder e liderados, envolvendo recompensas por tarefas ou metas cumpridas.
- é adequado, exclusivamente, para setores operacionais da organização, eis que envolve atuação diretiva e não participativa.
- é dependente do treinamento do líder, que deve possuir habilidades para coordenar e induzir os liderados, independentemente de recompensas.
- é baseada em características inatas do líder, como traços de personalidade e carisma, que provocam motivação natural nos liderados.
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Gabarito
B
Comentário do professor
A alternativa correta descreve a liderança transacional, que se funda numa relação de troca entre líder e liderados: o cumprimento de tarefas ou metas resulta em recompensas conhecidas, enquanto desvios podem implicar sanções.
O líder transacional esclarece funções, estabelece objetivos mensuráveis e mantém monitoramento do desempenho, ajustando incentivos de forma contingente ao resultado obtido.
Essa dinâmica transforma comportamento esperado em contraprestação explícita.
Na prática, esse modelo privilegia a motivação extrínseca e a eficiência na execução de tarefas, sendo eficaz quando metas são claras e mensuráveis, pois a relação de troca torna o processo de gestão objetivo e previsível.
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