Questão FC422070
O modelo de liderança apresentado nos estudos desenvolvidos por Paul Hersey e Kenneth Blanchard, conhecido como modelo situacional, analisa o fenômeno da liderança com ênfase:
Processo de Direção
FCC · 2024
O modelo de liderança apresentado nos estudos desenvolvidos por Paul Hersey e Kenneth Blanchard, conhecido como modelo situacional, analisa o fenômeno da liderança com ênfase:
- no grau de maturidade dos subordinados, sustentando que o líder deve adequar seu comportamento a tal variável.
- nos fatores exógenos à relação líder-liderados, dado que o ambiente em que se insere a organização exerce influência relevante no comportamento do grupo.
- no nível de preparo e resiliência do líder, o que é sempre colocado à prova quando novos desafios são propostos ao grupo.
- no carisma do líder, afirmando que os líderes carismáticos conseguem induzir diferentes estilos de subordinados à realização das tarefas propostas.
- no caráter transacional da relação estabelecida entre líder e subordinados, baseada exclusivamente em uma troca [estimulo versus recompensa).
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Gabarito
A
Comentário do professor
A Teoria da Liderança Situacional de Hersey e Blanchard centra-se no grau de maturidade dos subordinados: isto é, na combinação entre competência (habilidade/técnica) e comprometimento (motivação/voluntariedade) para executar tarefas.
Os autores descrevem níveis de maturidade que variam desde baixa competência e baixa motivação até alta competência e alta motivação.
Com base nesse diagnóstico, o líder ajusta seu comportamento: mais direção quando a maturidade é baixa; mais treinamento e apoio em níveis intermediários; e delegação quando a maturidade é alta.
Assim, a essência do modelo é a flexibilidade do líder: o estilo eficaz é aquele que melhor se adequa ao nível de maturidade dos liderados em cada situação.
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