Questão FC422073
O modelo de liderança situacional, desenvolvido por Paul Hersey e Kenneth Blanchard, propõe a ênfase
Processo de Direção
FCC · 2024
O modelo de liderança situacional, desenvolvido por Paul Hersey e Kenneth Blanchard, propõe a ênfase
- na variável psicológica do líder, preconizando que líderes que delegam atribuições são mais eficientes em qualquer cenário.
- no ambiente em que a organização se insere, propondo que o líder module seu comportamento conforme as variáveis exógenas.
- nos liderados, introduzindo como variável de ajuste do comportamento do líder o grau de maturidade dos liderados.
- no caráter do líder, sustentando que lideres tidos como carismáticos são, na verdade, autocráticos e sabotam o desenvolvimento dos liderados.
- no grau de resiliência do líder, sustentando que situações de extrema pressão são desejáveis para moldar uma liderança eficaz.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
A Teoria da Liderança Situacional de Hersey e Blanchard coloca ênfase nos liderados: o líder deve ajustar seu comportamento ao grau de maturidade deles, entendido como combinação de capacidade (habilidade/técnica) e motivação (disposição/auto confiança).
Na prática, o líder avalia esse nível e escolhe um estilo adequado: S1 - diretivo (muito instrução), S2 - persuasivo (orienta e motiva), S3 - participativo (compartilha decisões) e S4 - delegativo (autonomia). Cada estilo corresponde a diferentes graus de maturidade dos liderados.
Assim, o princípio central é diagnóstico e flexibilidade: liderar eficazmente é adaptar-se ao estágio de desenvolvimento do colaborador, promovendo seu crescimento até a autonomia.
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