Questão FC422077
Entre os diferentes estudos que buscam contribuir para o entendimento da liderança no ambiente organizacional, aqueles que discorrem sobre a liderança transacional apontam como tra
Processo de Direção
FCC · 2023
Entre os diferentes estudos que buscam contribuir para o entendimento da liderança no ambiente organizacional, aqueles que discorrem sobre a liderança transacional apontam como traço característico de tal modelo:
- existência de uma relação paternalista entre líder e liderados, na qual as falhas são relevadas e é difícil obter resultados satisfatórios.
- modulação do comportamento do líder de acordo com o grau de maturidade apresentado pelos liderados.
- presença de um líder carismático, que conduz os liderados com base na crença que os mesmos nutrem quanto à sua superioridade.
- uma relação simbiótica e tóxica entre líder e liderados, com resultados obtidos por meio de ameaças constantes.
- recompensa proporcional ao desempenho, com o gestor se comportando como chefe, sem estimular o crescimento dos liderados.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
Errado
Comentário do professor
A alternativa descreve a característica central da liderança transacional: a existência de uma troca clara entre esforço e retorno, isto é, recompensa proporcional ao desempenho.
Nesse modelo o gestor opera por meio de acordos explícitos: o subordinado realiza tarefas e, em contrapartida, recebe reconhecimento, bônus ou outras recompensas conforme os resultados alcançados.
O líder se posiciona como chefe, enfatizando supervisão, normas e correção de desvios, priorizando a eficiência e o cumprimento de metas.
Por sua natureza, essa abordagem não estimula o crescimento dos liderados nem foca no desenvolvimento pessoal ou inspiração; a relação é instrumental e voltada para resultados imediatos.
Em suma: é uma liderança baseada em transações, recompensas condicionais e controle, não em transformação ou desenvolvimento.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em