Questão FC422090
Entre os diferentes tipos de liderança apontados pela literatura, destacam-se a liderança transacional e a transformacional,
Processo de Direção
FCC · 2022
Entre os diferentes tipos de liderança apontados pela literatura, destacam-se a liderança transacional e a transformacional,
- ambas baseadas em características inatas do líder, sendo a transformacional um estágio mais elevado obtido a partir de treinamentos de liderança com foco no aprimoramento de habilidades de comunicação.
- ambas baseadas no carisma do líder, com a diferença de que a transacional pressupõe uma maior permeabilidade e interação com os liderados e valorização da participação coletiva.
- sendo a transacional baseada em uma relação de troca, onde os liderados obtêm benefícios a partir do seu desempenho, enquanto na transformacional há um maior estímulo para superação e crescimento pessoal.
- sendo a transformacional baseada no conceito de laissez-faire, onde o líder apenas entra em cena para ações corretivas, enquanto na transacional o líder atua de forma mais ativa, indutiva e muitas vezes coercitiva.
- ambas independentes de características pessoais do líder, sendo totalmente focadas em fatores do ambiente organizacional, possuindo como traço distintivo o grau de maturidade dos liderados.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
Certo
Comentário do professor
A liderança transacional fundamenta-se numa relação de troca: o líder estabelece metas, monitora o desempenho e oferece recompensas (ou sanções) proporcionais aos resultados. Esse modelo valoriza clareza de tarefas, controle e incentivos contingentes como forma direta de motivação.
Já a liderança transformacional inspira os liderados a transcender interesses individuais por meio de uma visão compartilhada, estímulo intelectual e atenção ao desenvolvimento. O foco está no estímulo à superação, na elevação das expectativas e no crescimento pessoal e profissional dos seguidores.
Em síntese, a transacional regula desempenho por troca; a transformacional gera mudança e elevação de potencial. Ambos os estilos são complementares e podem coexistir conforme o contexto organizacional.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em