Questão FC422091
Considere que determinada organização cujos líderes sempre atuaram com base no conceito de liderança transformacional passe, agora, a adotar uma abordagem de liderança transacional
Processo de Direção
FCC · 2022
Considere que determinada organização cujos líderes sempre atuaram com base no conceito de liderança transformacional passe, agora, a adotar uma abordagem de liderança transacional. Essa mudança de paradigma ensejará
- uma maior preocupação com a satisfação da equipe, passando-se de um modelo focado em metas para outro que prioriza o clima organizacional.
- o estabelecimento de uma relação de troca entre líder e liderados, na qual as recompensas são atreladas ao atingimento dos resultados.
- a participação de toda a equipe na formulação de objetivos estratégicos, com menor preocupação em mensuração de resultados ou atingimento de metas.
- maior foco no desenvolvimento de habilidades comportamentais da equipe, bem como da comunicação do líder.
- a adoção de um processo de renovação das lideranças, enfatizando a transmissão de informações e capacitação de novos líderes.
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Gabarito
B
Comentário do professor
Liderança transacional implica, por definição, a instauração de uma relação de troca entre líder e liderados: o chefe estabelece expectativas claras e, em contrapartida, oferece benefícios quando as metas são alcançadas.
Essa troca é baseada em recompensas contingentes (bônus, promoções, reconhecimento) vinculadas ao desempenho concreto. O comprometimento resultante tende a ser instrumental, isto é, orientado pela expectativa de retorno pela entrega de resultados.
Além disso, caracteriza-se pelo monitoramento das tarefas e pela prática de administração por exceção, onde intervenções ocorrem quando desvios ou falhas aparecem. Em suma: a mudança para esse modelo transforma a relação em uma parceria utilitária centrada em metas e compensações.
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