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Questão FC422096

A Teoria caminho-meta apresentada por Robert House com base nos estudos da Universidade de Ohio sobre liderança sustenta que

Processo de Direção

FCC · 2022

A Teoria caminho-meta apresentada por Robert House com base nos estudos da Universidade de Ohio sobre liderança sustenta que

  1. a liderança orientada para a conquista ou para a realização representa o estágio mais avançado do líder e é adequada para todos os perfis de liderados e tipos de tarefas.
  2. o líder influencia as percepções dos subordinados, tanto nas metas de trabalho como nas metas pessoais, e é ele que ajuda a encontrar os caminhos para realizá-las.
  3. o líder apoiador, semelhante à estrutura de iniciação, somente é adequado quando os liderados se defrontam com tarefas ambíguas e não estruturadas.
  4. a estrutura de consideração é própria do líder diretivo, que confere aos liderados um alto grau de participação.
  5. a eficácia gerencial corresponde à maturidade adquirida pelo líder durante o trajeto para consecução de suas metas, sendo irrelevante o perfil dos liderados.
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Gabarito

B

Comentário do professor

A Teoria caminho‑meta trata a liderança como uma abordagem contingencial: seu foco é como o líder atua para influenciar a maneira como os subordinados percebem objetivos e meios para alcançá‑los.

Segundo a teoria, o líder intervém tanto nas metas de trabalho quanto nas metas pessoais, tornando claras as relações entre esforço, desempenho e recompensa.

Ele esclarece rotas e procedimentos, identifica e remove obstáculos e fornece recursos ou feedback, isto é, ajuda a definir os caminhos para a realização das metas.

Para isso, adapta seu comportamento e utiliza diferentes estilos de liderança conforme a situação, buscando aumentar a motivação e a expectativa de sucesso dos colaboradores.

Em suma: o papel central do líder é alinhar metas individuais e organizacionais, esclarecendo meios e facilitando a sua concretização.

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