Questão FC422105
Entre as abordagens clássicas de liderança, aquela sustentada por Likert
Processo de Direção
FCC · 2021
Entre as abordagens clássicas de liderança, aquela sustentada por Likert
- divide os tipos de líder conforme o grau de autonomia que confere aos liderados, apresentando quatro estilos básicos: centralizador, gerencial, executor e fomentador.
- apoia-se fortemente no caráter carismático do líder, desprezando estilos focados em outras habilidades de liderança.
- apresenta tipos de liderança baseados no estilo de autoridade do líder, que pode ser autoritário-coercitivo, autoritário-benevolente, consultivo ou participativo.
- propõe uma ponderação de habilidades do líder, conforme o perfil de maturidade dos liderados, sempre com maior peso em aspectos diretivos.
- divide os tipos de líder de acordo com o grau de racionalidade presente em sua atuação, do intuitivo ao gerencial.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Rensis Likert propõe uma classificação de estilos de liderança centrada no estilo de autoridade do líder: as decisões, a comunicação, as formas de motivação e o grau de participação variam conforme o sistema adotado.
Autoritário‑coercitivo: decisões impostas pela cúpula, forte centralização, comunicação precária e uso de punições como motivação.
Autoritário‑benevolente: caráter paternalista; há recompensas, alguma delegação limitada e comunicação elementar, com confiança reduzida.
Consultivo: líder consulta subordinados, comunicação bidirecional, maior envolvimento e recompensas materiais; cresce a sensação de responsabilidade.
Participativo: decisões descentralizadas, confiança mútua, trabalho em equipe efetivo e uso de recompensas sociais e materiais para motivar.
Likert analisa essas modalidades segundo variáveis como processo decisório, sistema de comunicações, relações interpessoais e sistema de recompensas/punições.
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