Questão FC422106
O gestor de pessoas de uma instituição pública observou, durante a fase inicial da formação de uma equipe de trabalho para um novo projeto, que precisava exercer um tipo de lideran
Processo de Direção
FCC · 2020
O gestor de pessoas de uma instituição pública observou, durante a fase inicial da formação de uma equipe de trabalho para um novo projeto, que precisava exercer um tipo de liderança mais
- Participativo.
- Coercitivo.
- Informativo.
- Apoiador.
- Pragmático.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Na fase inicial de formação de uma equipe para um projeto, o principal desafio é dar clareza sobre objetivos, funções e processos. Por isso, o gestor precisa adotar uma liderança informativa.
Um líder informativo concentra-se em coletar, organizar e comunicar informações relevantes, orientar sobre papéis e alinhar expectativas. Esse comportamento reduz incertezas e facilita a integração dos membros.
Além disso, ao fornecer informações claras e oportunas, o líder favorece a tomada de decisão futura e cria um ambiente propício para cooperação e confiança.
Em síntese, na etapa de “forming” do projeto, a liderança informativa é a mais adequada porque garante que a equipe esteja bem informada e preparada para avançar.
Foco na comunicação e no esclarecimento de responsabilidades.
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