Questão FC422109
Entre as abordagens correntes sobre o fenômeno da liderança emerge o conceito de “liderança transacional”, no qual a atuação do líder
Processo de Direção
FCC · 2019
Entre as abordagens correntes sobre o fenômeno da liderança emerge o conceito de “liderança transacional”, no qual a atuação do líder
- não é determinante, eis que o envolvimento dos liderados no atingimento dos objetivos estratégicos decorre do denominado ajuste espontâneo.
- inspira os trabalhadores a aceitar mudanças, promovendo a cultura da responsabilidade, propriedade e autonomia no local de trabalho.
- é fundada no carisma e em suas habilidades inatas para conduzir os liderados, promovendo o engajamento aos objetivos propostos.
- é pautada principalmente pela obediência às regras e cumprimento das metas estabelecidas, além de seguir a ideia de recompensa proporcional ao desempenho.
- depende da conjugação adequada do estilo adotado – diretivo ou apoiador – ao grau de maturidade dos liderados para se mostrar eficaz.
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Gabarito
D
Comentário do professor
A liderança transacional funda-se na relação de troca entre líder e liderado: o líder estabelece expectativas claras e o seguimento dessas expectativas resulta em benefícios.
Na prática, o líder define metas, normas e procedimentos, acompanha o desempenho e aplica controle para garantir o cumprimento dos objetivos.
O incentivo central é a recompensa proporcional ao desempenho — pode ser financeira, reconhecimento ou vantagens funcionais — que legitima a obediência e o esforço.
Também envolve mecanismos corretivos: o líder intervém quando desvios ocorrem, adotando uma postura de gestão por exceção (ativa ou passiva), para ajustar resultados.
Em suma, trata-se de um estilo pragmático e orientado para resultados, baseado em regras, metas claras e recompensas contingentes, conforme descrito no enunciado.
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