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Questão FC422138

No que concerne às estratégias utilizadas para gestão de conflitos no âmbito de uma organização, a utilização de uma negociação distributiva, em oposição a outra de caráter integra

Processo de Direção

FCC · 2023

No que concerne às estratégias utilizadas para gestão de conflitos no âmbito de uma organização, a utilização de uma negociação distributiva, em oposição a outra de caráter integrativa, demonstra que

  1. será adotado o conceito de "ganha-ganha", onde os benefícios decorrentes da solução atingem igualmente todos os envolvidos no conflito.
  2. haverá um lado vencedor e um lado perdedor, sendo, assim, uma operação de "soma zero" e normalmente ocorre quando não há possibilidade de expansão dos recursos disputados.
  3. se pretende reduzir os conflitos por meio da modificação do processo e não intervindo diretamente no conflito instalado.
  4. a negociação envolverá necessariamente uma terceira parte, neutra, que fica encarregada de propor medidas de conciliação entre os envolvidos, delegando a estes a solução do conflito.
  5. a solução do conflito envolverá sacrifícios distribuídos igualmente entre todos, possuindo caráter eminentemente pedagógico e buscando induzir comportamentos mais colaborativos.
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Gabarito

B

Comentário do professor

A alternativa correta aponta que a negociação distributiva é uma situação de soma zero: os recursos em disputa são percebidos como fixos, de modo que o ganho de uma parte corresponde à perda da outra.

Nesse modelo há, em geral, uma parte vencedora e uma parte perdedora, porque o objetivo é dividir fatias de um mesmo recurso limitado, sem criação de valor adicional. Isso influencia táticas: prevalecem âncora, ofertas iniciais e concessões graduais até o ponto de resistência.

É comum quando não há possibilidade de expandir os recursos ou de atender interesses simultâneos. Em termos práticos, exige preparação sobre alternativas (BATNA) e limites claros para evitar aceitar resultados desfavoráveis.

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