Questão FC422171
Conforme exposto por Likert, os gestores que se limitam apenas aos resultados de produção entregam apenas resultados imediatos, deixando sem solução significativa quantidade de fra
Comportamento Organizacional
FCC · 2018
Conforme exposto por Likert, os gestores que se limitam apenas aos resultados de produção entregam apenas resultados imediatos, deixando sem solução significativa quantidade de fragmentos intervenientes, cuja coordenação exige um trabalho de médio a longo prazo. Diante deste contexto, refere-se a uma variável interveniente nos processos gerenciais:
- Política institucional.
- Tecnologia empregada.
- Estilo de liderança.
- Satisfação dos funcionários.
- Interação humana.
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Comentário do professor
Interação humana é classificada como variável interveniente porque funciona como mediadora entre as variáveis causais (estilo de gestão, tecnologia, políticas) e as variáveis de resultado (desempenho, satisfação).
Segundo a abordagem de Likert, as relações e comunicações entre pessoas não são impostas integralmente pela administração e, portanto, modulam como estímulos administrativos viram efeitos organizacionais.
Elementos como comunicação, confiança, conflitos e cooperação influenciam diretamente comportamentos e processos. Essas interações podem amplificar ou neutralizar medidas gerenciais, exigindo acompanhamento contínuo.
Assim, para obter resultados sustentáveis, o gestor deve considerar e intervir nas dinâmicas de interação humana, não apenas focar em metas imediatas de produção.
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