A cultura organizacional de uma empresa é representada pelo conjunto de hábitos e crenças definidas por meio de normas, valores e atitudes compartilhadas pelos membros dessa organi

Gabarito

A

Comentário do professor

A expressão relações entre as pessoas resume o que é sistema social em uma organização: um conjunto de interações e vínculos que conectam indivíduos em torno de objetivos comuns.

Essas relações envolvem papéis, status, padrões de comunicação e expectativas recíprocas, formando uma malha dinâmica que orienta comportamentos e decisões no cotidiano corporativo.

Enquanto a cultura refere-se a valores, normas e crenças partilhadas, o sistema social é o mecanismo prático — as trocas, alianças e conflitos — por meio do qual essa cultura se manifesta e se reproduz.

Portanto, identificar o sistema social da empresa é observar as relações humanas que estruturam o trabalho, a cooperação e a influência entre seus membros.