Questão FC422179
Há diferença conceituai entre clima e cultura organizacional. Tomando por base a última, para seu fortalecimento, deve-se atuar de forma alinhada com
Comportamento Organizacional
FCC · 2025
Há diferença conceituai entre clima e cultura organizacional.
Tomando por base a última, para seu fortalecimento, deve-se atuar de forma alinhada com
- a motivação dos colaboradores.
- a promoção de um ambiente de trabalho de qualidade.
- o aprimoramento das competências dos talentos.
- o apoio aos times.
- os valores organizacionais.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Valores organizacionais são os princípios e crenças que formam o núcleo da cultura organizacional. Para fortalecer essa cultura, é preciso agir de forma alinhada a esses valores, pois eles norteiam comportamentos, decisões e normas internas.
Quando práticas cotidianas — como liderança, comunicação, políticas de reconhecimento, recrutamento e formação — refletem os valores, a cultura se torna mais consistente e duradoura.
Essa coerência facilita a identificação dos colaboradores com a organização, amplia o comprometimento e orienta o comportamento coletivo, consolidando, assim, a cultura desejada.
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