Questão FC422183
No Ministério Público do Estado do Amazonas (MPAM), existem elementos culturais e valores comuns a todos os servidores baseados na missão e nos objetivos da organização. Contudo, c
Comportamento Organizacional
FCC · 2024
No Ministério Público do Estado do Amazonas (MPAM), existem elementos culturais e valores comuns a todos os servidores baseados na missão e nos objetivos da organização. Contudo, cada grupo que compõe sua estrutura organizacional possui experiências de trabalho diferentes umas das outras, pois possuem linguagem, valores e maneiras diferentes de enxergar o mundo. Por outro lado, indivíduos que ocupam posições similares e executam o mesmo tipo de tarefa tendem a desenvolver valores, comportamentos, padrões e uma linguagem semelhante, o que nos estudos de Tavistock é conhecido por
- Identidade Social.
- Pressupostos Básicos.
- Transgressão Cultural.
- Adaptabilidade Harmônica.
- Afiliação Carismática.
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Gabarito
A
Comentário do professor
Identidade Social é a parcela do autoconceito de um indivíduo derivada de seu pertencimento a um grupo social e das características atribuídas a esse grupo.
No contexto do MPAM, servidores que ocupam posições e tarefas similares tendem a compartilhar linguagem, valores e comportamentos porque se veem como membros de uma mesma categoria profissional.
Esse processo ocorre por meio da categorização social, da comparação social com outros grupos e da internalização de normas do grupo, que orientam atitudes e práticas cotidianas.
O resultado é uma identidade coletiva que facilita coordenação e coerência funcional entre pares, explicando a semelhança observada entre indivíduos em cargos semelhantes.
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