Questão FC422192
No que concerne à cultura organizacional, na forma apresentada pela doutrina especializada, baseada nos estudos de Edgar Schein, tem-se que pode ser analisada em diferentes níveis,
Comportamento Organizacional
FCC · 2022
No que concerne à cultura organizacional, na forma apresentada pela doutrina especializada, baseada nos estudos de Edgar Schein, tem-se que pode ser analisada em diferentes níveis, sendo que os denominados “artefatos” correspondem
- às crenças e percepções inconscientes presentes na organização e que perpassam todos os níveis da cultura vigente.
- ao nível mais profundo, onde se situam as percepções básicas subjacentes à organização.
- ao primeiro nível, de maior visibilidade e percepção, tendo como exemplos os slogans e símbolos.
- ao nível intermediário, onde se situam os valores compartilhados pelos integrantes da organização.
- ao nível formalmente normatizado da cultura vigente na organização, representado por documentos como código de conduta e de ética.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
Certo
Comentário do professor
Artefatos representam o primeiro nível da cultura organizacional segundo Schein: são os elementos mais visíveis e imediatos à percepção externa e interna da organização.
Incluem manifestações tangíveis e observáveis, como slogans, símbolos, layout e decoração do ambiente, vestuário, linguagem utilizada, rituais e cerimônias.
Por serem explícitos, os artefatos facilitam a identificação inicial da cultura, mas sua interpretação exige cuidado: o que é visto não revela automaticamente as crenças e pressupostos subjacentes.
Em avaliações organizacionais, a observação dos artefatos é um ponto de partida útil para inferir valores e práticas, servindo como pista para investigações mais profundas.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em