Questão FC422194
A cultura organizacional é um fenômeno intimamente ligado ao comportamento dos integrantes de uma organização e possui aspectos identificáveis em diferentes níveis, sendo
Comportamento Organizacional
FCC · 2021
A cultura organizacional é um fenômeno intimamente ligado ao comportamento dos integrantes de uma organização e possui aspectos identificáveis em diferentes níveis, sendo
- ritualísticos aqueles inerentes a comportamentos e práticas usuais, e preditivos aqueles recomendados por normas formais de conduta.
- os fundamentos básicos uma dimensão psicológica da cultura, que se contrapõe à dimensão estrutural, que são os valores e crenças da organização.
- todos aspectos conscientes e visíveis, representados por condutas normatizadas pela organização, em caráter mandatório ou indicativo.
- de natureza informal aqueles aplicados pelos usos e costumes da organização, e de caráter estrutural aqueles impostos pela alta liderança.
- os aspectos formais e abertos, ditos artefatos observáveis, o nível de maior visibilidade da cultura organizacional.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
A alternativa correta destaca os artefatos observáveis como o nível mais visível da cultura organizacional. Esses artefatos são os elementos formais e abertos que qualquer observador pode perceber: arquitetura, símbolos, roupas, linguagem, rituais e documentos.
Por serem visíveis, os artefatos revelam práticas e comportamentos concretos e ajudam a identificar como a organização se apresenta e se comunica externamente.
No entanto, embora fáceis de notar, os artefatos não explicam por si só o porquê das escolhas: sua lógica interna está ligada a valores e pressupostos básicos que ficam em níveis menos aparentes.
Assim, reconhecer artefatos é o primeiro passo para compreender a cultura; decodificá‑los exige análise dos valores e crenças subjacentes que orientam o comportamento organizacional.
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