Questão FC422231
A Teoria da Expectativa (ou Expectância) desenvolvida por Victor Vroom, como contribuição aos estudos do fenômeno da motivação predica que
Comportamento Organizacional
FCC · 2023
A Teoria da Expectativa (ou Expectância) desenvolvida por Victor Vroom, como contribuição aos estudos do fenômeno da motivação predica que
- a motivação para o trabalho é uma característica intrínseca do ser humano, que não necessita ser induzida por recompensas.
- existe uma hierarquia de necessidades a serem atendidas para gerar a motivação, sendo as ligadas à subsistência as mais relevantes.
- o homem médio não é motivado para o trabalho, sendo necessário criar um sistema de sanções para obter os resultados pretendidos.
- o ser humano é motivado apenas por expectativa de reconhecimento e pertencimento, sendo as recompensas materiais neutras do ponto de vista da motivação.
- o comportamento humano é orientado para resultados, sendo a valência a medida de atração que o resultado, ou recompensa, exerce sobre o indivíduo.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
A Teoria da Expectância (ou expectância), de Victor Vroom, afirma que o comportamento é orientado para a obtenção de resultados desejados, ou recompensas, e não apenas por esforço isolado.
A valência é o grau de atração ou repulsa que um indivíduo atribui a um resultado: quanto mais valorizada a recompensa, maior a motivação para alcançá‑la.
A teoria relaciona três elementos essenciais: expectativa (crença de que o esforço leva ao desempenho), instrumentalidade (crença de que o desempenho gera a recompensa) e valência (valor da recompensa).
Em termos práticos, a motivação cresce quando \(Valência \times Expectativa \times Instrumentalidade\) são elevados, isto é, quando a recompensa é atraente e as conexões esforço→desempenho→resultado são percebidas como prováveis.
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