Questão FC422236
De acordo com os conceitos apresentados por Skinner, um dos importantes estudiosos do fenômeno da motivação, conforme sua Teoria do Reforço,
Comportamento Organizacional
FCC · 2023
De acordo com os conceitos apresentados por Skinner, um dos importantes estudiosos do fenômeno da motivação, conforme sua Teoria do Reforço,
- o ser humano é naturalmente avesso ao trabalho e somente um sistema de reforço negativo a tal estado de inércia é capaz de condicioná-lo à realização das tarefas.
- o atendimento das necessidades básicas do ser humano reforça positivamente sua motivação para, através do reforço negativo, neutralizar outras aspirações mais elevadas.
- a combinação entre reforço positivo, representado por recompensas financeiras e sociais, e reforço negativo, consistente em punições e sanções, induz efetivamente a motivação.
- apenas o reforço positivo, representado por um sistema de recompensas e premiações, é capaz de condicionar o comportamento humano.
- o reforço negativo é capaz de fortalecer uma reação ou comportamento desejado ao remover algum tipo de estímulo aversivo, não sendo, portanto, punitivo.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Reforço negativo, segundo Skinner, ocorre quando a execução de um comportamento resulta na remoção de um estímulo aversivo, o que aumenta a probabilidade de esse comportamento se repetir.
Trata‑se de um princípio da condicionamento operante: a consequência (retirada do aversivo) funciona como reforçador, não como punição. Ou seja, o foco é fortalecer a resposta, não causar dano ou reduzir a resposta por meio de castigo.
Há duas formas: escape (o comportamento interrompe um estímulo já presente) e evitação (o comportamento previne a ocorrência do estímulo). Ex.: desligar um alarme barulhento ao levantar — o silêncio reforça levantar cedo.
Portanto, o reforço negativo promove aprendizagem por retirada de um desconforto, sem caráter punitivo.
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