Questão FC422239
A Teoria X apresentada por McGregor para explicar o fenômeno da motivação, sustenta que
Comportamento Organizacional
FCC · 2023
A Teoria X apresentada por McGregor para explicar o fenômeno da motivação, sustenta que
- os fatores motivacionais demandam uma ponderação que varia de acordo com o cenário externo em que se insere a organização, que pode ser mais ou menos desafiador.
- a motivação para o trabalho é algo natural ou inerente aos indivíduos e pode ser potencializada por incentivos sociais.
- cada indivíduo possui motivações próprias e específicas para o trabalho, alguns priorizando satisfação pessoal e outros apenas recompensas financeiras.
- a motivação envolve uma dinâmica de grupo sendo induzida e consolidada a partir do comportamento positivo de um ou mais integrantes.
- a ausência de predisposição para o trabalho é inerente à natureza humana, razão pela qual os indivíduos precisam ser forçados ou induzidos a realizar suas tarefas.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
A assertiva reflete a essência da Teoria X de McGregor: parte-se da premissa de que a disposição para o trabalho não é espontânea — é uma característica da natureza humana que tende à aversão ao esforço.
Por isso, segundo essa visão, os indivíduos precisam ser forçados ou induzidos a cumprir tarefas, por meio de supervisão rígida, regras claras e recompensas ou punições externas. A motivação é entendida como algo majoritariamente extrínseco.
Na prática administrativa, essa concepção justifica estilos de gestão autoritários, com ênfase no controle, na fiscalização constante e em sistemas de incentivos/punições. É uma visão deliberadamente pessimista sobre a motivação intrínseca dos trabalhadores.
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