Questão FC422251
De acordo com a Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas, apresentada por Abraham Maslow, para induzir a motivação dos empregados é necessário, inicialmente,
Comportamento Organizacional
FCC · 2022
De acordo com a Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas, apresentada por Abraham Maslow, para induzir a motivação dos empregados é necessário, inicialmente,
- a construção de um escalonamento, na forma de pirâmide, dos objetivos individuais e coletivos a serem perseguidos pela organização, pois apenas esse referencial claro e tangível é capaz de induzir a motivação.
- o conhecimento das necessidades intrínsecas dos indivíduos, ligadas a fatores psicológicos e sociais, cujo não atendimento impede que almejem a satisfação no trabalho.
- o mapeamento do grupo de empregados que se pretende atingir, com a estratificação de variáveis individuais, coletivas e sociais, de forma a buscar o ponto médio a ser atingido para a motivação de todos.
- o atendimento de necessidades básicas, ditas fisiológicas; e apenas depois disso é que o indivíduo se sentirá estimulado a buscar a satisfação de necessidades de segurança, sociais, de estima e de autorrealização.
- a elaboração de uma matriz de variáveis motivacionais, intrínsecas e extrínsecas, identificando as gerenciáveis e as não gerenciáveis e as que são efetivamente indutoras de motivação.
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Gabarito
D
Comentário do professor
A Teoria de Maslow indica que a motivação humana depende da satisfação progressiva de necessidades organizadas em uma hierarquia.
No degrau mais baixo estão as necessidades fisiológicas — alimentação, sono, remuneração mínima, condições físicas de trabalho — cuja satisfação é condição prévia para que o indivíduo busque níveis superiores.
Somente depois de atendidas essas necessidades básicas é que a pessoa se sentirá estimulada a procurar segurança, relações sociais, estima e, finalmente, autorrealização.
No contexto organizacional, isso implica priorizar medidas que garantam o bem-estar físico e a subsistência dos empregados antes de investir apenas em incentivos simbólicos ou de desenvolvimento.
Negligenciar a base torna ineficazes as ações destinadas aos níveis superiores; por isso a ordem sequencial é essencial.
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