Questão FC422254
Ao comparar a pirâmide de necessidades de Maslow com o modelo de fatores de higiene-motivação de Herzberg, as políticas administrativas e empresariais equivalem, para ambos os mode
Comportamento Organizacional
FCC · 2021
Ao comparar a pirâmide de necessidades de Maslow com o modelo de fatores de higiene-motivação de Herzberg, as políticas administrativas e empresariais equivalem, para ambos os modelos, respectivamente, às necessidades
- fisiológicas e aos fatores higiênicos.
- sociais e aos fatores motivacionais.
- de segurança e aos fatores higiênicos.
- de autorrealização e aos fatores motivacionais.
- de estima e aos fatores motivacionais.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Políticas administrativas e empresariais oferecem regras, benefícios, estabilidade contratual e segurança econômica ao trabalhador, atuando sobre o contexto organizacional.
No modelo de Maslow, isso corresponde às necessidades de segurança, que englobam proteção, estabilidade e previsibilidade necessárias para que outras necessidades possam emergir.
No modelo de Herzberg, esses elementos são fatores higiênicos: fatores extrínsecos ligados ao ambiente e às condições de trabalho que, quando ausentes ou inadequados, geram insatisfação, mas que, quando presentes, apenas a previnem e não geram necessariamente satisfação.
Portanto, políticas organizacionais vinculam-se à segurança (Maslow) e aos fatores higiênicos (Herzberg), por proporcionarem estabilidade e condições que evitam a insatisfação.
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