Questão FC422279
A hipótese central da teoria de motivação de Abraham Maslow é a existência de
Comportamento Organizacional
FCC · 2018
A hipótese central da teoria de motivação de Abraham Maslow é a existência de
- motivos adquiridos por meio da aprendizagem.
- comportamentos direcionados a obtenção de recompensas.
- comportamentos direcionados a evitar punições.
- esforço contínuo para liberação de tensão.
- uma hierarquia das necessidades humanas.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
A hipótese central de Maslow postula a existência de uma hierarquia das necessidades, frequentemente representada pela Pirâmide de Maslow.
Na base estão as necessidades fisiológicas (alimento, sono), seguidas por segurança, social (vínculo e pertencimento), estima (reconhecimento) e, no topo, a autoatualização (realização pessoal).
Segundo Maslow, as necessidades mais baixas têm prioridade: enquanto não forem razoavelmente satisfeitas, as superiores raramente motivam de forma duradoura.
Importante: a hierarquia é uma tendência geral, não uma regra rígida; fatores individuais e contextuais podem alterar a ordem ou simultaneidade das necessidades.
Na administração e no estudo do comportamento organizacional, essa teoria ajuda a entender como diferentes níveis de necessidade orientam motivação e estratégias de gestão de pessoas.
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