Questão FC422291
A motivação no local de trabalho, com base na Teoria da Expectativa, envolve a relação entre desejo e esforço, sendo que o desejo somente ocorre quando há alta interação entre as v
Comportamento Organizacional
FCC · 2018
A motivação no local de trabalho, com base na Teoria da Expectativa, envolve a relação entre desejo e esforço, sendo que o desejo somente ocorre quando há alta interação entre as variáveis determinantes de
- autonomia e resistência.
- necessidades básicas e segurança.
- autorrealização e estima.
- valência e instrumentalidade.
- aptidão e domínio.
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Gabarito
D
Comentário do professor
Na Teoria da Expectativa, a alternativa correta aponta que o desejo — a intenção de empenhar esforço — depende da interação entre valência e instrumentalidade.
Valência é o valor que o indivíduo atribui à recompensa: quanto mais desejável for o resultado, maior a valência.
Instrumentalidade é a crença de que o desempenho alcançado levará efetivamente à recompensa: se o vínculo desempenho→recompensa for percebido como forte, a instrumentalidade é alta.
Quando ambos são elevados, o trabalhador tem motivo para querer alcançar o resultado; se qualquer um for baixo, o desejo esmorece. Isso se reflete na fórmula multiplicativa de Vroom: \(Motivação = Expectativa \times Instrumentalidade \times Valência\), mostrando que valência e instrumentalidade são determinantes cruciais do desejo.
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