Entre as técnicas de treinamento e desenvolvimento aplicadas no âmbito das organizações, pode-se citar aquela que implica a elevação das responsabilidades e desafios do cargo, que

Gabarito

D

Comentário do professor

Enriquecimento de cargos é uma técnica de desenvolvimento organizacional que aumenta o conteúdo e as responsabilidades de uma função, visando torná‑la mais desafiadora e significativa para o ocupante.

Na via vertical, adicionam‑se tarefas de maior complexidade e autonomia — atribuições que exigem tomada de decisão e ampliam a responsabilidade. Na via horizontal, amplia‑se o escopo através de novas atividades ao mesmo nível hierárquico, diversificando o trabalho.

Os objetivos são claros: melhorar a satisfação, reduzir a rotina, ampliar as competências e preparar o servidor para cargos superiores. Para funcionar, exige planejamento, avaliação de carga de trabalho e, quando necessário, capacitação.

Riscos incluem sobrecarga e desalinhamento com a estrutura remuneratória; por isso o enriquecimento deve ser acompanhado de critérios e suporte gerencial.