Questão FC422299
A forma como os indivíduos interdependentes de uma equipe adotam as normas centrais e periféricas geram consequências importantes em seus comportamentos e desempenhos. A aceitação
Comportamento Organizacional
FCC · 2024
A forma como os indivíduos interdependentes de uma equipe adotam as normas centrais e periféricas geram consequências importantes em seus comportamentos e desempenhos. A aceitação ou rejeição dessas normas ocasionam padrões básicos de comportamento. Quando os indivíduos aceitam as normas periféricas, mas rejeitam as centrais, o resultado é a
- conformidade imperfeita.
- disfunção normativa.
- revolução explicita.
- rebelião subversiva.
- individualismo criativo.
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Gabarito
D
Comentário do professor
A alternativa rebelião subversiva descreve o padrão em que membros do grupo aceitam as normas periféricas (procedimentos e sinais externos) para manter uma aparência de conformidade, mas rejeitam as normas centrais (valores e objetivos essenciais).
Esse comportamento é caracterizado por uma conformidade superficial e estratégica: os indivíduos evitam confronto direto, mas praticam ações que minam a autoridade, os propósitos organizacionais ou a cultura dominante.
O resultado é uma erosão clandestina da coesão e da eficácia: decisões e metas são boicotadas indiretamente, a confiança entre líderes e equipe se deteriora, e a capacidade de execução fica comprometida.
Portanto, o termo enfatiza a natureza subversiva — oculta e destrutiva — da rejeição às normas centrais, apesar da aparência de conformidade periférica.
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