Questão FC422306
Um grupo transforma-se em equipe quando seus integrantes procuram resolver os problemas que afetam seu funcionamento, obedecendo a um ciclo de vida para formação de equipes. A fase
Comportamento Organizacional
FCC · 2019
Um grupo transforma-se em equipe quando seus integrantes procuram resolver os problemas que afetam seu funcionamento, obedecendo a um ciclo de vida para formação de equipes. A fase do ciclo de vida denominada de “Controle” caracteriza-se por
- aproximação e formação.
- conflito e mapeamento das posições e dos papéis.
- estabilização e estabelecimento de confiança.
- dissolução e fechamento.
- cessação e renovação.
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Gabarito
B
Comentário do professor
Na fase de Controle, o grupo enfrenta principalmente conflitos e promove o mapeamento de posições e papéis. Esse estágio não é apenas atrito negativo: são negociações sobre autoridade, responsabilidades e limites de atuação que expõem discrepâncias entre expectativas individuais e metas coletivas.
Os conflitos funcionam como mecanismo corretivo — ao emergirem, obrigam a discussão de quem faz o quê, como se tomam decisões e quais normas serão adotadas. O mapeamento formaliza essas definições, distribuindo tarefas e clarificando interfaces entre membros.
Quando bem gerido, esse processo resulta em maior coesão e eficiência, pois resolve ambiguidade de funções e estabelece padrões de interação. Líderes devem mediar, incentivar comunicação aberta e registrar papéis para acelerar a consolidação da equipe.
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