Questão FC422307
A perspectiva do favoritismo intragrupo considera que vemos os membros de nosso grupo como melhores que os outros e as pessoas de fora como todas iguais. Portanto, tal perspectiva
Comportamento Organizacional
FCC · 2019
A perspectiva do favoritismo intragrupo considera que vemos os membros de nosso grupo como melhores que os outros e as pessoas de fora como todas iguais. Portanto, tal perspectiva abre caminho fácil para a
- compreensão aprimorada das diferenças de status.
- pluralização de percepções pessoais.
- paridade com os demais grupos e pessoas.
- identificação com os demais grupos e pessoas.
- estereotipagem dos demais grupos e pessoas.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
O favoritismo intragrupo descreve a tendência a ver os membros do próprio grupo como superiores e as pessoas de fora como "todas iguais".
Essa visão favorece a estereotipagem porque reduz indivíduos a traços gerais atribuídos ao grupo externo, sem considerar diferenças pessoais.
Ao aplicar características únicas a todo um conjunto, ocorre a homogeneização dos grupos alheios: diferenças internas são ignoradas e comportamentos são explicados por rótulos coletivos.
Processos cognitivos como a desindividualização e o viés de confirmação reforçam a estereotipagem — buscamos evidências que sustentem o rótulo e descartamos exceções.
Na prática, isso gera preconceito, dificulta a comunicação intergrupal e mantém barreiras sociais, mostrando por que a alternativa sobre estereotipagem dos demais grupos e pessoas é correta.
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