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Questão FC422561

O absenteísmo deve ser combatido por meio de uma política de prevenção das causas. Entre as medidas de combate estão as medidas processuais que se definem como medidas para

Gestão de Pessoas

FCC · 2018

O absenteísmo deve ser combatido por meio de uma política de prevenção das causas. Entre as medidas de combate estão as medidas processuais que se definem como medidas para

  1. recolocar o colaborador em seu posto/local de atuação.
  2. orientar o colaborador sobre sua capacidade de trabalho.
  3. encaminhar o colaborador para o atendimento especializado.
  4. reintegrar o colaborador à empresa/instituição.
  5. dificultar o comportamento de ausência.
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Gabarito

Errado

Comentário do professor

O absenteísmo é a perda de tempo de trabalho por faltas ou ausências. Para preveni‑lo, adotam‑se políticas que atacam suas causas e também medidas que tornam o ato de faltar menos provável.

As medidas processuais visam exatamente dificultar o comportamento de ausência: estabelecem regras e procedimentos que aumentam a exigência para justificar faltas.

Exemplos: controle rígido de ponto, exigência e verificação de atestados, perícia médica pelo serviço de saúde ocupacional, procedimentos de comunicação e autorização de ausências, e aplicação de penalidades/advertências quando comprovada a ausência injustificada.

Essas ações elevam o custo administrativo e disciplinar da ausência indevida, preservando o direito ao afastamento legítimo e contribuindo para reduzir a frequência e duração do tempo perdido.

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