É característica do modelo clássico de gestão de pessoas dar ênfase

Gabarito

Errado

Comentário do professor

Modelo clássico de gestão de pessoas centra-se na busca da eficiência do trabalho como objetivo principal da organização.

Isso se traduz em práticas que valorizam a padronização de tarefas, a especialização da mão de obra e a divisão rígida de funções para aumentar a produtividade.

Além disso, adota-se uma estrutura organizacional hierárquica e centralizada, com normas e procedimentos que orientam comportamentos e reduzem variabilidade nos resultados.

O conjunto dessas medidas visa reduzir custos e aumentar produção por trabalhador, fazendo da eficiência operacional a referência para gerir pessoas.