Questão FC422576
Dentre os problemas estruturais que mais interferem na gestão de pessoas em unidades de informação, pode-se destacar
Gestão de Pessoas
FCC · 2022
Dentre os problemas estruturais que mais interferem na gestão de pessoas em unidades de informação, pode-se destacar
- a presença de uma cultura organizacional fraca, sem grande interferência no comportamento individual.
- a falta de um orçamento próprio para responder às necessidades administrativas.
- a falta de envolvimento dos funcionários com a missão da instituição.
- o estilo gerencial do responsável pela unidade de informação.
- uma liderança interna com pouca versatilidade, flexibilidade e dinamismo.
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Gabarito
B
Comentário do professor
A ausência de orçamento próprio é um problema estrutural porque retira da unidade de informação autonomia para atender necessidades administrativas básicas.
Sem recursos dedicados fica comprometida a gestão de pessoas: não há como financiar contratações, horas extras, substituições ou mesmo ajustar escalas conforme demanda.
Também limita investimentos em infraestrutura e equipamentos, prejudicando condições de trabalho e impossibilitando ações de capacitação e desenvolvimento profissional.
Na prática, a falta de verba impede planejamento de longo prazo, reduz a retenção de servidores e diminui a qualidade dos serviços. Ter orçamento próprio é, portanto, condição mínima para uma gestão de pessoas eficaz e estratégica.
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