Questão FC422612
Constituem ações relativas ao recrutamento e à seleção de pessoas para preenchimento de cargos no âmbito das organizações, respectivamente,
Gestão de Pessoas
FCC · 2019
Constituem ações relativas ao recrutamento e à seleção de pessoas para preenchimento de cargos no âmbito das organizações, respectivamente,
- criação de hipóteses de trabalho; análise de banco de currículos de interessados.
- entrevistas com candidatos; utilização de headhunters (caça-talentos).
- entrevistas diretivas; programa de trainee com captação de recém-formados.
- anúncios em jornais e revistas especializadas; provas de conhecimento e testes psicométricos.
- entrevistas situacionais; dinâmicas individuais e de grupo.
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Gabarito
D
Comentário do professor
A alternativa D é correta porque distingue claramente as etapas do processo de provimento: recrutamento e seleção.
Recrutamento é a ação de atrair candidatos, formando um banco de potenciais inscritos. Exemplos típicos são anúncios em jornais e revistas especializadas, que divulgam vagas e ampliam o alcance da oferta de trabalho.
Seleção é a escolha dos mais adequados entre os candidatos atraídos. Para isso empregam‑se instrumentos que avaliam conhecimentos, habilidades e características psicológicas, como provas de conhecimento e testes psicométricos.
Em suma: anúncios divulgam e atraem; provas e testes avaliam e escolhem. Esse encadeamento operacional justifica a alternativa D.
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