Questão FC422614
A respeito dos conceitos de recrutamento e seleção de pessoal tem-se que
Gestão de Pessoas
FCC · 2018
A respeito dos conceitos de recrutamento e seleção de pessoal tem-se que
- recrutamento é voltado à busca dos candidatos mais aptos para uma vaga aberta, e pode ser externo ou interno.
- seleção consiste na escolha do candidato para uma vaga disponível na organização, necessariamente entre candidatos integrantes do quadro, mediante promoção.
- a progressão funcional do empregado na estrutura da organização se dá mediante recrutamento, dentre os pré-qualificados em processo de seleção.
- a organização pode optar para o preenchimento de uma vaga aberta por um processo externo, mediante recrutamento, ou interno, mediante seleção.
- recrutamento e seleção correspondem, do ponto de vista material, à mesma atividade, sendo formalmente diversos apenas em relação ao processo de aplicação.
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Gabarito
A
Comentário do professor
Recrutamento é o conjunto de ações destinadas a buscar e atrair candidatos potencialmente capazes de ocupar uma vaga aberta na organização. O foco é ampliar o conjunto de opções, reunindo pessoas com perfil, competências e experiência compatíveis com as exigências do cargo.
Pode ocorrer de forma interna — quando se aproveitam colaboradores já existentes, valorizando mobilidade e retenção — ou externa — quando se busca talentos fora da instituição, ampliando diversidade e renovação de habilidades. A escolha entre essas vias depende de fatores como custo, urgência, cultura organizacional e necessidade de inovação.
O recrutamento, portanto, não seleciona quem será contratado; ele cria o pool de candidatos aptos. A partir desse grupo, a seleção escolherá o melhor candidato para a vaga, com base em critérios técnicos e comportamentais.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em