Questão FC422616
A empresa Alfa passou por uma recente reestruturação e alguns cargos novos foram criados. Para preencher estes cargos, a empresa procurou, mediante ampla divulgação e utilização do
Gestão de Pessoas
FCC · 2018
A empresa Alfa passou por uma recente reestruturação e alguns cargos novos foram criados. Para preencher estes cargos, a empresa procurou, mediante ampla divulgação e utilização dos canais disponíveis, em sua própria estrutura e também no mercado, candidatos que apresentassem os perfis desejados, compatíveis com as vagas a serem preenchidas. A etapa assim descrita corresponde à atividade de
- seleção assistida, em substituição ao recrutamento tradicional, o qual é sempre externo.
- promoção interna e divulgação externa, que constituem diferentes abordagens para a etapa de seleção.
- recrutamento, em sua forma mista: de âmbito interno e externo, constituindo etapa precedente à seleção propriamente dita.
- seleção interna e recrutamento externo, utilizados simultaneamente como forma de assegurar a melhor escolha.
- rotação de cargos, objetivando mudança de posições dentro da organização.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
O enunciado descreve a etapa de recrutamento, realizada em sua forma mista. Recrutamento é o processo de atrair e divulgar vagas para formar um banco de candidatos compatíveis com os perfis exigidos.
No recrutamento misto a organização usa simultaneamente fontes internas (sua própria estrutura, comunicando oportunidades aos colaboradores) e externas (divulgação ao mercado). Essa estratégia amplia o leque de opções, combinando conhecimento sobre o histórico dos empregados com a entrada de novos talentos.
Essa etapa é precedente à seleção: primeiro atraem-se e identificam-se candidatos; depois, por meio de critérios e instrumentos seletivos, escolhem-se os mais adequados para ocupar as vagas.
Portanto, o texto caracteriza corretamente o recrutamento misto como fase inicial e essencial para assegurar um processo seletivo eficaz.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em