Questão FC422620
Foram realizados cinco processos seletivos na empresa de Tecnologia de Informação que presta serviços como terceirizada ao Ministério Público do Estado. Os números de candidatos ex
Gestão de Pessoas
FCC · 2024
Foram realizados cinco processos seletivos na empresa de Tecnologia de Informação que presta serviços como terceirizada ao Ministério Público do Estado. Os números de candidatos examinados e admitidos são apresentados na Tabela a seguir:
| Cargos/Funções | |||||
| Programador | Analista Desenvolvedor |
Arquiteto de redes |
Desenvolvedor de Aplicativos |
Suporte Técnico |
|
| Número de candidatos examinados |
124 | 22 | 50 | 90 | 220 |
| Número de candidatos admitidos |
3 | 1 | 1 | 5 | 5 |
Com base nos dados da Tabela, o cargo/função cujo processo seletivo foi o mais eficiente de acordo com o quociente de seleção (QS) corresponde ao
- Desenvolvedor de Aplicativos.
- Suporte Técnico.
- Analista Desenvolvedor.
- Programador.
- Arquiteto de Redes.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
O indicador usado é o Quociente de Seleção (QS), que mede a eficiência do processo seletivo: quanto menor o QS, maior a seletividade.
A fórmula é \(QS = \frac{\text{admitidos}}{\text{examinados}} \times 100\).
Para o Arquiteto de Redes temos 1 admitido entre 50 examinados. Aplicando a fórmula: \(QS = \frac{1}{50}\times100 = 2\%\).
Interpretando: apenas 2% dos examinados foram admitidos, indicando alta seletividade e, portanto, maior eficiência do processo seletivo para o cargo de Arquiteto de Redes.
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