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Questão FC422631

A respeito dos conceitos de análise e de descrição de cargo. na forma descrita pela literatura. tem-se que

Gestão de Pessoas

FCC · 2023

A respeito dos conceitos de análise e de descrição de cargo. na forma descrita pela literatura. tem-se que

  1. são sinônimos. ambos correspondendo aos aspectos intrínsecos do cargo. como métodos de execução do trabalho.
  2. a análise é um procedimento aplicável a cargos de conteúdo intelectual, enquanto a descrição apenas aplica-se a cargos técnicos.
  3. ambos tratam da definição das tarefas que compõem cada cargo, sendo a análise uma etapa preparatória da descrição.
  4. a descrição define o conteúdo e as responsabilidades do cargo, enquanto a análise busca definir os requisitos de capacidade e conhecimento que o cargo impõe ao seu ocupante.
  5. a descrição diz respeito ao aspecto meramente normativo do cargo, correspondente à sua nomenclatura e salário.
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Gabarito

D

Comentário do professor

Descrição de cargo detalha o conteúdo do trabalho: as tarefas, deveres e responsabilidades atribuídas ao cargo. Responde, de forma objetiva, o que se faz, como se faz e por que se faz, registrando resultados esperados e rotinas essenciais para a execução do trabalho.

Análise de cargo busca identificar os requisitos que o cargo impõe ao ocupante: capacidades, conhecimentos, habilidades, requisitos formais (escolaridade, experiência), exigências físicas/mentais e critérios de desempenho. Serve de base para recrutamento, seleção, avaliação e capacitação.

Na prática, a descrição descreve o trabalho; a análise transforma essa descrição em especificações sobre quem pode e deve desempenhá‑lo, traduzindo tarefas em requisitos objetivos para gestão de pessoas.

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