Questão FC422638
A análise de cargos funciona como uma análise comparativa de quais são os requisitos que o cargo impõe à pessoa que o ocupa sob a perspectiva dos denominados “Fatores de Especifica
Gestão de Pessoas
FCC · 2019
A análise de cargos funciona como uma análise comparativa de quais são os requisitos que o cargo impõe à pessoa que o ocupa sob a perspectiva dos denominados “Fatores de Especificações”. Refere-se a um dos aspectos do fator de especificação “Condições de Trabalho”:
- Riscos de acidente.
- Esforço físico.
- Concentração visual.
- Instrução necessária.
- Supervisão de pessoas.
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Gabarito
A
Comentário do professor
Na análise de cargos, “Riscos de acidente” se enquadram no fator Condições de Trabalho, pois dizem respeito à interação do cargo com o ambiente e aos perigos físicos a que o ocupante fica exposto.
Trata‑se de uma exigência extrínseca do cargo: descreve o contexto operacional (ex.: trabalhos com máquinas, altura, inflamáveis) e não o conteúdo técnico das tarefas. Identificar esses riscos orienta exigências de proteção, EPI, normas de segurança e ações de prevenção.
No dimensionamento da função, avaliar os riscos de acidente permite classificar insalubridade/periculosidade, definir treinamento obrigatório, requisitos de saúde ocupacional e medidas administrativas para reduzir exposição e responsabilizar empregador e ocupante.
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