FC ConcursosFC Concursos

Questão FC422661

Considere que determinada organização pretenda aplicar, com o propósito de avaliação e aprimoramento da gestão de desempenho de seus colaboradores, a metodologia denominada Pesquis

Gestão de Pessoas

FCC · 2023

Considere que determinada organização pretenda aplicar, com o propósito de avaliação e aprimoramento da gestão de desempenho de seus colaboradores, a metodologia denominada Pesquisa de Campo, o que significará a adoção de um método

  1. ultrapassado, pois considera poucas dimensões do comportamento dos avaliados, dando ênfase apenas à assiduidade e à produtividade.
  2. superficial, pois baseia-se exclusivamente na coleta de dados constantes dos registros funcionais dos avaliados.
  3. completo, porém de maior custo, pois demanda entrevistas feitas por um especialista em avaliação com os gestores do avaliado, permitindo planejar seu desenvolvimento.
  4. indireto, pois trabalha com extrapolação de dados de uma amostra de avaliados para aferir uma média da performance do grupo todo.
  5. rápido, porém sujeito a erros e vícios, baseando-se em questionários e testes respondidos por meio eletrônico e avaliados com base em algoritmos.
Mostrar resposta e comentário

Gabarito

Certo

Comentário do professor

Pesquisa de Campo é um método de avaliação de desempenho que se caracteriza por produzir uma análise aprofundada e contextualizada do trabalho do colaborador. Nesse procedimento, um especialista em avaliação conduz entrevistas com os gestores responsáveis, reunindo informações qualitativas e documentadas sobre resultados, comportamentos e circunstâncias organizacionais.

Por essa razão é considerado um método completo: integra diferentes fontes, explora exemplos concretos de desempenho e permite identificar necessidades específicas de melhoria e potencial de desenvolvimento individual.

O caráter de maior custo decorre do tempo, da capacitação do avaliador e da exigência de coleta e análise detalhada das entrevistas. Em contrapartida, viabiliza o planejamento do desenvolvimento (treinamento, coaching, realocação), com base em um diagnóstico sólido.

Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em

Continue aprendendo