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Questão FC422666

Em um processo de avaliação de desempenho em que tenha se verificado a ocorrência do denominado "Efeito Horn", o que ocorreu foi

Gestão de Pessoas

FCC · 2023

Em um processo de avaliação de desempenho em que tenha se verificado a ocorrência do denominado "Efeito Horn", o que ocorreu foi

  1. contaminação da avaliação em face da falta de comprometimento do avaliador, que se mostra leniente e atribui a todos os subordinados uma avaliação média ou positiva, evitando se indispor com a equipe.
  2. um vício de avaliação decorrente da proximidade entre avaliado e avaliador, no qual este perde a neutralidade e a objetividade em relação aos parâmetros que deveriam ser considerados no processo avaliatório
  3. uma forma de enviesamento cognitivo do avaliador que seleciona um traço negativo da pessoa para criar uma imagem desfavorável no todo, contaminando a avaliação por generalização
  4. um vício de avaliação decorrente do apego do avaliador a comportamentos recentes dos avaliados, o que, na maioria das vezes, gera viés positivo nos resultados globais apresentados.
  5. excesso de rigor do avaliador, que busca apresentar-se como um gestor eficaz, o que acaba distorcendo os resultados, eis que, na maioria das vezes, os subordinados são avaliados de forma injusta ou incoerente.
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Gabarito

Certo

Comentário do professor

O Efeito Horn é um viés cognitivo em avaliações no qual o avaliador fixa-se num traço negativo do avaliado e o utiliza para formar uma impressão global desfavorável. Assim, um defeito isolado contamina a avaliação de competências distintas por meio de generalização.

Exemplo: um erro pontual de conduta leva o avaliador a considerar o profissional incompetente em tarefas sem relação direta com esse erro, resultando em notas indevidamente baixas.

Esse viés prejudica a justiça e a validade das decisões (promoções, treinamentos, desligamentos) porque distorce a avaliação real do desempenho.

Para reduzir o Efeito Horn, adote critérios bem definidos, exija evidências objetivas, use múltiplos avaliadores e capacite avaliadores em vieses.

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