Questão FC422668
Suponha que determinada organização decida realizar um processo de avaliação de desempenho utilizando o método da escolha forçada. Considerando as características de tal metodologi
Gestão de Pessoas
FCC · 2023
Suponha que determinada organização decida realizar um processo de avaliação de desempenho utilizando o método da escolha forçada. Considerando as características de tal metodologia, o avaliador deverá, necessariamente,
- apontar os melhores avaliados. que passam a ser elegíveis para promoções na carreira ou para ocupar posições de liderança.
- indicar os avaliados com pior desempenho, com vistas a promover desligamentos conscientes e justos na organização.
- optar por uma das frases disponíveis em blocos de frases preestabelecidos, escolhendo aquelas que melhor se aplicam ao desempenho do avaliado.
- estabelecer um ranqueamento entre os avaliados, classificando-os como ótimos, bons, regulares e insuficientes.
- apresentar uma matriz de alocação dos avaliados nos cargos da organização, de acordo com suas habilidades, objetivando movimentações internas mais eficientes.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
O método da escolha forçada apresenta ao avaliador conjuntos organizados em blocos de frases pré-estabelecidos, cada bloco descrevendo comportamentos ou traços relevantes ao cargo.
Na aplicação, o avaliador deve optar por uma (ou poucas) frases dentro de cada bloco — aquelas que melhor se aplicam ao desempenho do avaliado — obedecendo ao número fixo exigido pelo instrumento.
Essa obrigatoriedade de seleção força a diferenciação entre aspectos do desempenho, reduz a tendência à avaliação mediana e contribui para maior padronização e objetividade. As escolhas são depois convertidas em pontuações que compõem o resultado final da avaliação.
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