Questão FC422702
Uma determinada entidade pública pretende implementar metodologia tradicional de avaliação de desempenho, que não apresente grau significativo de complexidade. Os consultores contr
Gestão de Pessoas
FCC · 2018
Uma determinada entidade pública pretende implementar metodologia tradicional de avaliação de desempenho, que não apresente grau significativo de complexidade. Os consultores contratados para tal escopo indicaram o método denominado Escala Gráfica. A sugestão apresentada pelos consultores afigura-se
- inadequada, pois o método pressupõe diversas entrevistas com todos aqueles que se relacionam com o avaliado.
- adequada, pois o método consiste na utilização de um formulário com fatores de avaliação pré-definidos e a correspondente graduação.
- adequada, eis que o método se resume ao registro de aspectos positivos e negativos do comportamento do avaliado.
- inadequada, tendo em vista que sua aplicação demanda observação da conduta do avaliado em relação à definição dos objetivos organizacionais.
- adequada, pois o método nada mais é do que uma comparação binária entre os avaliados.
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Gabarito
B
Comentário do professor
A opção está correta porque o método Escala Gráfica organiza a avaliação em um formulário onde constam fatores de avaliação pré-definidos (ex.: assiduidade, iniciativa, qualidade do trabalho) e, ao lado de cada fator, uma graduação ordinal que indica níveis de desempenho.
Trata‑se de técnica tradicional e de baixo grau de complexidade: facilita aplicação, padroniza critérios e permite registro numérico ou qualitativo simples dos resultados.
Para obter validade é importante definir claramente os fatores e os descritores de cada nível de gradação, treinar avaliadores e usar a escala como subsídio para feedback e desenvolvimento, não apenas para rotulação.
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