As organizações têm adotado variados tipos de benefícioa, dentre eles, benefícios supletivos. São considerados benefícios supletivos:

Gabarito

B

Comentário do professor

Transporte subsidiado é um exemplo claro de benefício supletivo porque oferece ao trabalhador uma facilidade prática que melhora a qualidade de vida e a condição para o desempenho da função. Em vez de ser um recurso voltado a cobrir riscos ou prover lazer, trata-se de uma utilidade cotidiana: reduzir custo e tempo de deslocamento, aumentar a pontualidade e diminuir o desgaste do empregado.

Esse benefício pode assumir formas diversas: ônibus fretado, vale-transporte parcialmente pago pela empresa, convênios com empresas de mobilidade ou estacionamento prioritário. Todas elas têm em comum o objetivo de facilitar o acesso ao trabalho e oferecer conveniência logística.

Portanto, transporte subsidiado enquadra-se como supletivo por proporcionar comodidade e apoio operacional ao trabalhador, sem configurar pagamento salarial direto nem prestação de assistência social ou recreativa.